Blåkläder und Hot Screen begannen ihre Zusammenarbeit vor fast 30 Jahren. Derzeit gehen täglich fast 100 fertiggestellte Aufträge von uns an verschiedene Empfänger innerhalb des Konzerns, von denen die Hälfte in der Veredelungsabteilung in Svenljunga landet. Andreas Pettersson arbeitet hier als Vorarbeiter und sorgt dafür, dass über 35 unserer Hot 4000 Transferpressen von früh morgens bis spät abends laufen.
Blåkläder wurde Ende der 50er Jahre gegründet. Heute ist der Konzern weltweit präsent, unter anderem mit Vertretungen in Deutschland, den USA und Japan. Ihre klassische Arbeitshose ist leicht zu erkennen, ebenso wie ihr blau-gelbes Logo. Der Hauptsitz liegt nach wie vor in Svenljunga, wo alles begann, und die Räumlichkeiten zurzeit erweitert werden, denn Blåkläder wächst. Aber die herzliche, familiäre Firmenkultur lebt trotzdem weiter. Eine Kultur, die an die bei Hot Screen erinnert.
„Wenn man bei Hot Screen durch Tür tritt, bekommt man ein Gefühl von Offenheit und Harmonie“, erklärt Andreas Pettersson. „Hier kümmert man sich um die Mitarbeiter und versucht, vom „wir und die Anderen“ wegzukommen. Und genauso arbeiten wir auch: Alle sind gleich wertvoll, egal ob Geschäftsführer oder Reinigungskraft.“
Andreas hat täglich Kontakt zu seinen Mitarbeitern und achtet darauf, gute Beziehungen aufzubauen. Gleichzeitig behält er den Auftragsfluss des Tages im Auge, damit alles so läuft, wie es soll. Und das tut es: Im Auftragslager von Hot Screen hat Blåkläder als einziger Kunde zwei feste Tische statt Kisten. Ihr Auftragsvolumen sind so groß, dass wir uns so den besten Überblick verschaffen können. Jeden Tag warten wir auch bis zur letzten Bestellung von Blåkläder, bevor wir packen, um unsere Sendungen an sie zu maximieren.
„Am meisten fällt mir auf, wie sehr gepflegt alles hier in der Firme ist“, so Andreas. „Da macht die Arbeit sicher mehr Spaß, aber das ist auch positiv, wenn man als Kunde hierher kommt und denkt: Mann, die haben hier alles im Griff. Nicht einmal ein Farbklecks auf dem Boden!“
Genau wie bei Hot Screen gibt es bei Blåkläder viel Handarbeit, was viele überrascht. Aber das macht die Marke auch stark: alle Hände, die daran beteiligt sind. Es ist immer ein Abwägen zwischen Effizienz und Qualität.
„Wenn wir unsere Vorlaufzeit verkürzen können, ist das positiv für unsere Kunden“, so Andreas. „Gleichzeitig ist das auch ein bisschen Handwerk – es braucht Zeit, bis neue Mitarbeiter selbstständig sind.“
In der Veredelungsabteilung bedrucken über 50 Mitarbeiter die Kleidung von Blåkläder und versenden sie dann in alle Welt. An jeder Hot 4000-Presse steht ein Stapel Kartons mit dem Blåkläder-Logo. Es gibt jeden Tag viele Transferdrucke und viel Kontakt mit unserem Vertriebssupport. Andreas bezeugt, dass wir eine hohe Liefergenauigkeit haben und dass das, was wir liefern, von sehr guter Qualität ist.
„Ich spreche für alle, die mit den Transferdrucken von Hot Screen zu tun haben, wenn ich von hoher Qualität und angenehmer Zusammenarbeit spreche. Wir erhalten immer schnelle Antworten, die zudem nett und freundlich sind.“
Und auf die klassische Frage antwortet er:
„Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Ich würde Hot Screen jederzeit anderen Akteuren empfehlen.“
„Die Produkte von Hot Screen sind nur ein kleiner Teil dessen, was wir liefern, aber ohne sie könnten wir nicht das liefern, was wir wollen. Es muss also funktionieren, und das war bisher immer der Fall.“
„Wie können wir unseren Kunden helfen, Kleidungsstücke innerhalb ihres Unternehmens wiederzuverwenden? Ich denke, hier können wir gemeinsam vorankommen.“
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